面试和简历都很重要(3)

　　简历制作：

　　不可忽视的小升初“敲门砖”

　　2012小升初已经打响了，在小升初择校过程中，要想在成千上万名学生中脱颖而出，给招办老师留下深刻印象尤其重要。因此，为孩子制作一份优秀的简历，无疑就是一块极具份量的“敲门砖”。小升初简历，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。那么，究竟如何制作这份简历呢?

　　简历三要素：封面、简介、证书

　　有些家长替孩子制作的简历从“我的自述”开始到各种奖状、装饰考究，厚度最多可达几十页。现实却是，有的家长抱怨孩子得了很多奖，简历也有了厚厚的一大本，但是却没被学校录取，感到不公!事实上，或许您就败在那厚厚的一大本简历上。在请教部分名校招办老师之后，小编得出一个结论：简历就得“简单明了”。

　　首先，封面必须要包括：姓名、电话、照片、学校名称。其次，简介部分，要重点突出孩子的学习成绩，孩子的获奖证书等，用简短的语言概况孩子的优点、特长、才能、爱好和品质，只要语言精炼，短短一页纸就能更真实地反映您孩子的总体情况，迅速让学校抓住你孩子的主要优点，孩子成功的机会会更高。第三，附上照片、主要的奖状、证书复印件，面试时再把所有资料(原件)带去。一般学校只对市区的奖项和学生手册(4-5年级的)比较重视，其它的次之。

　　那么，招生老师会关注简历的哪些方面呢?经过打探记者得知，老师会关注学生是从哪个小学毕业的，在校时是否担任过小干部或社会工作，各大比赛的获奖成绩，是否获得过市级区级以上的荣誉。所以，建议，家长和学生在制作简历时，要着重写出自己的闪光点和特别之处，让老师留下深刻的印象。

　　简历三注意：证书、厚度、形式

　　在制作简历的过程中，不少家长表示，别小看一份简历，当中纠结的问题和疑惑还是比较多。例如，究竟证书有没有用?哪些证书更有份量?有校长建议，家长们所要做的就是尽可能地将孩子的特长证书放在首位，而不要盲目地认为“奥数”、英语等证书才是最有用的。那么，简历要做多厚呢?曾经有家长把简历做到100多页的，其实数量是有度的，简历内容过少起不到老师了解孩子的作用;可内容太多，老师未免会产生阅读疲劳。专家的建议是简历的度应该控制在20页左右：自荐信1—2页、个人履历1—2页、学习成绩和评语4页左右、奖状和证书6页左右、自我特长展示部分4-10页。另外，简历究竟是彩色数码打印，还是一般的复印?家长们也举棋不定。这得看家长对简历在升学择校过程中作用的认可问题。曾有一位家长，她之所以选择彩打印，其目的不仅仅是为了给自己的孩子递送小升初简历，还有另外一个目的，就是给自己的孩子留一本成长历程的纪念册,一举二得。

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