来源:奥数网整理 作者:奥数网小编 2012-09-04 09:44:02
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发挥专业机构人才技术优势,将专门设计评价体系软件
“担任第三方评价的机构需提供阶段性评价报告和年度评定报告,并将即时性反馈意见提供给教育部门和学校,评价对象涵盖了区县级教育部门、学校、教师、学生和家长等。”陕西高级人才事务所所长郜随印说。
据他介绍,该机构成立了由国内知名专家队伍、研究分析人员和管理人员组成的11人项目组,评价工作包括对教育环境、政策、现状和问题的前期调研,制定评价指标体系,试评价和正式评价,数据分析,形成报告等过程,“发挥专业机构的人才、技术优势,通过广泛和具有代表性的一手数据采集,采用数据分析和实证研究的方法,由专家缜密论证和评价教育改革内容,并最终提出教育改革政策的合理化建议。”
“传统的评价方式基本在较为封闭的状态下进行,而第三方机构评价信息采集的对象更具多元性、广泛性,评价过程是动态的、公开的,透明度得以大大提高”,李夏彬说。
按照正在起草的实施方案,就“减负”评价而言,涉及评价单元数小学1424所、初中251所,涉及专任教师49862人、学生79万人,“需要采集大量真实信息,部分指标的样本比例甚至要达到20%以上。”据了解,针对“小升初”改革评价,陕西高级人才事务所在7月初通过与高校合作已组织了200名大学生进入初中进行调研摸底,目前正在由西安交通大学管理学院专门设计一套评价体系软件,进行数据分析整理。
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