辣评：年薪10万聘家教，值得吗？

　　新闻事件：9月10日下午，为了给上初二的14岁儿子招一名全职家教，某市一名高科企业的老总在观澜湖高尔夫球场的一栋别墅里，举办了一场神秘的“考试”，对已经经过初步“筛选”的4名大学毕业生进行面试和笔试。这位老总给家教开出的待遇是：月薪7000元，还包吃住。

　　年薪10万元的全职家教就能教好自己的孩子吗？笔者认为，这样做也许会适得其反。一方面，孩子觉得自己的家教老师是父亲高价聘请来的，就会觉得“高人一等”，难免会对家教老师指手划脚。如果当老师也得听从学生的“命令”，那学习效果可想而知；另一方面，高价聘请的家教老师敢对自己的学生严格要求吗？敢严肃批评吗？没有批评的教育是不完整的教育，当老师在教育中畏首畏尾，效果同样也是可以想象的。

　　教育孩子最终还是要靠家长自己。特别是要抽出时间和孩子进行心灵上的交流，要以自身的行动对其潜移默化，这显然不是金钱所能做到的。

　　“富二代”的问题根源就在“富一代”身上。“富一代”如果从不奢侈浪费或者摆阔，如果能够经常参与慈善事业……那孩子就会从父母身上学到很多可贵的品质。

　　“年薪10万聘家教”，聘请来的虽然是个精英，却很难保证在各方面都教育好自己的孩子。其实，教育孩子的资本不是自己的财富，而是家长自身的品质和行动。

　　10万聘家教不如上“家长学校”

　　□张传发

　　当今社会中，一些人在政界、商界、学术界混得“像模像样”的，但往往因为孩子学习成绩差，似乎觉得“低人一等”。于是，“病急乱投医”，有人便上演了“年薪10万为子聘家教”这台戏。

　　不知某市这位富豪家长想过没有，这10万元花下去，最终去参加高考的还是孩子自己。未来不外乎有两种可能，一种是，请了家教，孩子学业上多多少少有些长进；另一种是，请了家教，到头来“老师是老师，学生是学生”。如果，孩子从今以后，仍没有良好的学习习惯和方法，即便去请华罗庚那样的大师教数学，请郭沫若那样的大师教语文，恐怕也难以奏效。

　　“年薪10万聘家教”，看起来似乎既“尊师”又“重教”，不过，在笔者看来，与其10万聘家教，不如自己去上“家长学校”。

　　一是到配有“家长学校”的中小学里，听听教师讲如何正确地引导孩子好好做人、好好读书。二是去书店买来有关知心姐姐卢勤“育儿讲座”的光盘回家学习，或者聆听她的一些“如何教育孩子”的讲座。三是拜见当地的“优秀教师”或“优秀班主任”，请他们讲讲“育儿之道”。

　　家长是孩子的第一任教师，孩子能否健康地成长与家长不无关系。不客气地说，往往孩子有这样或那样的毛病，“病根子”是在家长那里。所以，每个人从当上爸爸、妈妈那天起，就应该上“家长学校”，以免将来发现孩子有了问题时手忙脚乱。

　　教师观察

　　“白领”教师是一封教育腐败举报信

　　□王军荣

　　你曾梦想过不上班却有工资可拿吗？现在不用去做梦了。因为早在6年前，这件事就在河南省郏县的教育界成为了事实。“这些人有的还不到40岁，但待遇却与在职教师相同，工资照拿不说，而且还能晋档晋级，真是白领工资的‘白领’。在县政府的文件里，这252个人被称作‘编外离岗’。”一位退休老教师略带不平地说。

　　不教书，却能够享受在职教师的待遇，工资照拿，还能晋档晋级，这日子过得真是相当的滋润。如今，教师实行绩效工资了，这些“白领”教师没有“绩效”，难道还要继续“白领”绩效工资吗？

　　“白领”教师，实质上就是吃空响，这是违法的。可郏县的“白领”教师却“吃”得理直气壮，因为他们有红头文件这顶“保护伞”，还有一个好听的名字“编外离岗”。

　　世上没有无缘无故的好处，不是谁都可以成为“白领”教师的。在其背后就是权钱交易。一位“白领”教师李刚直言不讳地说，他当时为了办假年龄，就花了1万元。一个“白领”教师付出的代价是1万元，那么全县“白领”教师共有252个，按照1万元计算，也就是252万元。请问，这些钱，都进入了谁的口袋？

　　令人深感痛惜的是，一边是该县缺教师，学校自聘教师的素质良莠不齐，一边却是任由着教师吃空响。而这一切的根源就在于该县存在着教育腐败。一些手握实权者，为了自己的私利，任由这种教育的尴尬和痛楚存在。

　　教育的希望在教师。要想教师安心于教育，除了提高教师的待遇，像现在实施的绩效工资，更重要的是，真正实行教育公平。教育公平的意义不仅在于学校和学校之间要平衡，更重要的是要让教师感受到公平。试问，“编外离岗”的教师都能够领到工资，还能晋档晋级，那么，在职教师还会将精力放在教书育人上吗？

　　“白领”教师，虽然是个历史遗留问题，但却不能任其永远“白领”下去，必须有个解决之道。不过，在解决之前，应该先让那些权钱交易的既得利益者将笑纳的钱“吐出来”，让公众看看究竟是谁收了那两百多万元？